On volem anar?

 

Amb aquest viatge ens proposem generar i reforçar alguns elements que considerem clau per poder afrontar el present i futur de la nostra organització. Perquè …

El secret de l’èxit no és preveure el futur,
sinó crear una organització que prosperi
en un futur que no pot ser previst

Michael Hammer

Implicació i compromís

Apostar perquè un col·lectiu ampli de persones participi en la definició del futur de Fundesplai, potenciant-ne el sentit de pertinença.

Nous lideratges i formació

Promoure un procés formatiu continuat que ens permeti créixer col·lectivament i d’on sorgeixin nous lideratges estratègics.

Espais de reflexió permanent

Generar i consolidar estructures de reflexió continuada en el sí de l’organització i apostant per la sistematització de processos d’innovació.

Noves idees

Pensar les coses de forma diferent com a forma d’identificar nous reptes i de trencar límits.

Posicionament de Fundesplai

Guanyar i mantenir la confiança de la societat i potenciar l’entitat com un actor educatiu i social rellevant i tenir incidència social i política.